关于在学生党支部中开展2023年度“对标争先”建设计划考核工作的通知
77 经研究，决定在44118太阳成城集团学生党支部中开展“对标争先”建设计划考核工作，具体通知如下：
一、时间范围
检视2023年学生党支部建设质量。
二、重点工作流程
（一）党支部自评
根据党支部年度考核要求，各党支部聚焦学习贯彻党的二十大精神、落实党建和业务深度融合，充分征求党员和群众的意见，认真总结本年度工作，对照基层党支部建设标准，填写自评表（附件1）。
12月29日前，将附件1电子版发至邮箱zjujjxydszx@163.com。
（二）日常工作评价
各支部填写“对标争先”材料报送表（附件2），学院学生党员素质发展中心依据党素中心评分规则（附件3）对各支部日常工作的开展情况进行评分。
12月29日前，将附件2电子版发至邮箱zjujjxydszx@163.com。
（三）党支部书记述职
时间：2023年1月4日14：00
地点：44118太阳成城集团120报告厅
要求：支部书记述职5分钟，党支部工作记录本
召开“党支部书记抓党建述职评议会”，各支部书记结合学生党支部建设要求，重点突出党支部“一支部一品牌”建设，进行述职汇报。
由学院教工党员代表、各支部书记及同学进行测评打分。（每支部除支部书记参加外，还另需1人同学到会参加现场测评）
1月3日前，将述职PPT发送至邮箱zjujjxydszx@163.com。
（四）综合评定
学院将结合党支部自评、日常工作评价和述职评议结果，召开院级党组织会议认真研究，肯定成绩，指出问题，形成党支部考核评价综合意见，按“好”“较好”“一般”“差”确定等次，在一定范围进行通报，并向党支部反馈指导工作。
（五）结果应用
最终结果将作为党支部和党员骨干评优评先、选调推荐等工作的重要依据。考核为“好”的支部，优先推荐学校各项支部评优，且在2023-2024学年秋冬学期中的支部骨干考核中，骨干优秀比例提升至为70%，良好比例为30%；考核为“较好”的支部，骨干优秀比例为50%，良好比例为50%；考核“一般”的支部，骨干优秀比例为30%，良好比例为40%；考核为“差”的，取消考核加分资格。获评“好”等次及以上的党支部书记优先参评下一学年社会工作标兵、优秀研究生干部称号。
