44118太阳成城集团关于开展2021年“基层团组织建设月”活动的通知
262 各位同学：
为组织引导广大团员青年坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，继续深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中精神、团的十八大精神，全面落实团中央《关于加强新时代团的基层建设着力提升团的组织力的意见》相关要求，夯实新时代团的基层组织建设，提升团的组织力，着力保持和增强共青团建设的政治性、先进性和群众性，44118太阳成城集团团委决定于9月至12月集中开展2021年“基层团组织建设月”活动。具体通知如下：
一、活动内容
（一）加强团的组织力建设
1.持续开展基层团组织规范化建设。参考《浙江大学共青团基础团务工作手册》，科学合理地设置团的组织架构，确保团组织对团员青年的全覆盖（含青年教工团员），指导院级学生组织、社团建立活动团支部，鼓励探索建立功能党支部；指导各团支部完成团支委换届工作，全面推进本科和研究生新生团支部“班团一体化”建设；指导团支部加强团工作制度规范化建设，规范开展“三会两制一课”，提升组织生活质量，指导团支部将工作开展情况如实登记在《浙江大学团支部工作手册》中，并做好督查。
2.做好基础团务工作。充分利用“智慧团建”系统，做好团员注册、年度团情况统计、学社衔接等工作，详实掌握团建基础数据，确保与“智慧团建”系统统计数据相一致。使用好团支部工作手册，建立健全工作档案。做好团费收缴工作，规范团费使用。各支部根据《浙江大学“基层团组织建设专项经费”管理办法(试行)》（附件1），规范经费使用。使用好《基层团组织建设专项经费使用登记本》，做到用到实处、账目清晰，登记本每单位2-3本，由院级团委统一保存管理。
3.开展“五四红旗团支部”争创工作。各支部应根据《浙江大学“五四红旗团支部”评选办法（试行）》（附件2），广泛开展校级“五四红旗团支部”争创工作，发挥“五四红旗团支部”的引领示范作用。学院团委在认真评选的基础上，按照团支部总数5%的比例（四舍五入），择优推荐校级“五四红旗团支部”争创单位，申报表见附件3，申报截止日期为11月15日（电子表请发送至zjujjxyftwzzb@163.com）。
（二）加强团组织思想建设
4.持续开展“青年大学习”行动。各支部要聚焦学深讲透习近平新时代中国特色社会主义思想，提升共青团思想工作的针对性、有效性，把深入学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和核心业务,通过广泛深入开展“青年大学习”行动、理论报告会、微团课、读书会、主题实践等各类形式，引导广大青年形成对习近平新时代中国特色社会主义思想的实践认同、理性认同、情感认同。
5.认真组织开展“新发展阶段使命愿景大讨论”主题团日活动。组织开展理论学习、政策研讨和师生调研等活动，引导广大团员青年增强主人翁意识，积极为学校改革发展建言献策，自觉把国家、学校和个人事业发展统一起来，立足岗位建功立业。（具体安排另行通知）学院团委要统筹谋划，加强对主题团日活动的整体组织和部署落实工作，最大限度地发动广大基层团组织普遍开展，努力形成全团集中行动、团员青年踊跃参与的生动局面。加强对大讨论有关成果的阐释解读和宣传推广，引导团员青年准确把握其重要意义和丰富内涵，积极运用微博、微信等新媒体工具加强团日活动的线上线下联动，增强团日活动的教育效果。
6．深入开展“一支部一品牌”活动。品牌项目要以丰富支部活动形式，提升支部活力，提高支部组织力、凝聚力、战斗力为目标，可结合专业特色和支部特点，定期持续开展活动，并在后续工作中不断打造、优化品牌项目。12月根据各支部活动开展情况进行总结考核和评比表彰，评选结果将作为“五四红旗团支部”申报、团内评奖评优的重要参考，12月考评前，各团支部至少需上交新闻稿一篇，统一发送到邮箱zjujjxyftwzzb@163.com。
7.推进院级兼职团干部选拔与任用工作。坚持“德才兼备、以德为先”的标准，择优从研究生或高年级本科生中选拔学生骨干参与院级团委具体工作。学院要注重学生团干部的梯队建设，扩大基层团组织的干部储备，努力打造就作风过硬、素质全面、业务精湛的团学队伍，并择优输送到上级团组织实践锻炼。
8.扎实推进团学干部教育培训工作。学院团委应坚持一流标准，积极搭建平台，分层分类做好团学干部教育培训，注重提升政治素养、理论水平、领导力和业务能力，并将作风教育和纪律教育纳入教育培训体系。校团委将统一组织浙江大学团校2021年秋冬学期集中培训班，学院团委将组织团学干部作风教育和纪律教育培训会，重点针对本科及研究生新任团支书、院级团委兼职团干部、院级学生组织主要团学干部以及青马工程学员开展专题培训（具体通知另发）。
9.持续推进青马工程建设。青年马克思主义者培养工程是青年学生理想信念教育的重要平台，9月学院开展院级青马工程招募工作，学院团委将精心组织，完善青年马克思主义者培养机制，科学设计教学安排，突出理想信念教育，注重实践导向，引导团员青年深入社会基层学习锻炼。学员中学生团干部应占60%以上，适当吸收学生会、学生社团骨干和表现优秀的党员或团员，对达不到培养要求的学员严格淘汰。
10.从严抓实团学骨干队伍建设。每年10-11月为“团学干部队伍建设月”。在院级学生会、学生组织完成换届纳新后，学院团委至少召开一次团学骨干培训大会，尤其加强学生骨干作风教育。认真落实学生会会议制度，将理论学习作为院级学生会各类会议的固定议程，指导院级学生会开展一次组织生活会，对照全国学联印发的《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》（附件4）开展批评与自我批评，切实改进工作作风，塑造清新阳光的组织形象。
二、活动要求
1.做好顶层设计，加强组织动员。学院团委要加强对基层团组织建设月活动的指导，做好向本单位党组织的汇报工作，取得党组织的重视和支持。要结合工作实际和本单位特点，进一步明确工作重点，制定相应实施计划和方案。
2.以团支部为主体，加强过程指导。要通过科学合理的工作方法，尊重团员青年的主体地位，充分调动团支部的积极性，及时了解、检查和督促团支部在基层团组织建设月中的活动情况，帮助团支部解决实际问题。
3.及时总结凝练，加强宣传推广。要积极发挥宣传媒介的引导功能，在活动开展过程中及时报送活动信息，扩大活动影响，营造浓厚活动氛围。各个支部开展活动后及时将新闻稿发送到邮箱zjujjxyftwzzb@163.com（图片单独打包），学院团委将择优在“小团子”公众号推送。
其他未尽事宜请联系
朱老师88981382
黄同学18888917414
附件1.浙江大学“基层团组织建设专项经费”管理办法(试行)
附件2.浙江大学“五四红旗团支部”评选办法（试行）
附件3.浙江大学2021-2022学年“五四红旗团支部”争创申报表.doc
附件4.《关于学联学生会工作人员改进作风服务同学的若干规定》（学发[2020]1号）.pdf
44118太阳成城集团团委
2021年9月21日
