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天津港（集团）有限公司2020年校园招聘招聘简章

天津港（集团）有限公司现面向国内高等院校和国（境）外高等院校招聘各类优秀人才。

一、招聘专业类别、专业及人数

天津港（集团）有限公司2020年面向国内高等院校和国（境）外高等院校网上招聘计划为80人。

 二、应聘人员基本条件

（一）国内高等院校2020年应届毕业生应符合以下基本条件：

1.学历要求

（1）投资管理专业类别和经营管理专业类别：2020届国家计划内具有硕士研究生及以上学历、硕士及以上学位的全日制普通高等院校应届毕业生。

（2）生产业务专业类别、港口技术专业类别、规划建设专业类别、信息技术专业类别、航海专业类别和其他专业类别：2020届国家计划内具有本科及以上学历、学士及以上学位的全日制普通高等院校应届毕业生。

2.全国大学英语四级考试成绩在425分及以上。

3.掌握计算机操作技能，熟练应用日常办公软件。

4.身体健康，品行端正，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。

另外，对符合上述2-4项基本条件且满足以下情况之一的2020届国家计划内具有本科学历、学士学位的全日制普通高等院校应届毕业生也可报名应聘投资管理专业类别和经营管理专业类别：

1.曾获得省、直辖市及以上级别荣誉称号或奖项。

2.曾担任校级学生会主席。

3.毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2019年世界大学排名前200名的国内高等院校（见附件1）。

（二）国（境）外高等院校留学回国人员应符合以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.具有国（境）外高等院校学士及以上学位。

国（境）外高等院校学位取得时间应在2017年1月1日及之后。

3.最高学位为国（境）外高等院校学士学位的，报名年龄不超过30周岁；最高学位为国（境）外高等院校硕士学位的，报名年龄不超过35周岁；最高学位为国（境）外高等院校博士学位的，报名年龄不超过40周岁。年龄统计截至招聘简章发布日期。

4.具有中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国人员证明以及留学服务中心出具的留学人员国外（境外）学历学位认证书。

5.具有较强的外语应用能力，掌握计算机操作技能，能熟练使用日常办公软件，身体健康，品行端正，具有较强的事业心、责任感和高度的组织纪律性，爱岗敬业，勤于思考。

三、报名方式

（一）报名时间

2019年10月1日8:00至2019年10月31日15:00。

（二）报名方式

应聘人员均应通过官方招聘网站（https://ptacn-hr.zhiye.com/home ）或微信客户端进行报名应聘，报名不受理纸质简历。

注意：

相关人员需在报名填写“个人简历”时，在“附件”中上传有关证件、证书扫描件：

1.国（境）外高等院校留学回国人员需上传本人的国（境）外学历（学位）证、留学回国人员证明、留学人员国（境）外学历学位认证书的扫描件。

2.曾两次及以上，获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”的相关证书的扫描件。

3.曾获得省、直辖市及以上级别荣誉称号或奖项，曾担任校级学生会主席的相关证书的扫描件。

微信报名请扫描以下二维码：

（三）报名要求

应聘人员填写的信息必须真实；填报虚假信息者，一经发现，取消应聘资格，相关责任由应聘人员本人承担。

特别提示：根据天津港（集团）有限公司关于任职回避的有关要求,请属于天津港（集团）有限公司党委管理的G6级及以上管理人员的三代以内近亲属自觉回避本次招聘（三代以内近亲属范围见附件2）。

校园招聘流程

       校园招聘主要流程分为四个环节：“在线网申-在线测评-线下面试-offer发放”。“线下面试”地点安排在相关大学校园内或天津港集团公司本部（天津市滨海新区），在报名时请根据个人实际情况选择能够参加面试的地点，详细流程如下：

一、资格审查

报名截止后将对每名报名应聘人员的个人信息进行资格审核，应聘人员可通过天津港官方招聘网站在“个人中心”查询本人是否进入基础能力考试流程。基础能力考试通知将通过短信和电子邮件通知，请确保相关联系方式准确。

二、基础能力考试

基础能力考试采用在线测评方式进行，重点考察应聘人员的言语能力、数学能力、逻辑推理等方面的能力。请注意：基础能力考试需要对答题过程进行监控，请采用台式计算机或笔记本计算机进行作答并自备摄像头。同时，作答过程中严禁遮挡摄像头，否则按照成绩无效处理。

为进一步加大优秀人才的引进力度，对符合应聘条件且满足以下情况之一的应聘人员，可免于参加基础能力考试。

1.具有博士学位。

2.毕业院校属于泰晤士高等教育（THE）2018年世界大学排名前50名的高等院校。

3.曾两次及以上，获得中国国家奖学金或被评选为普通高等院校省、直辖市级“三好学生”或被评选为普通高等院校省、直辖市级“优秀学生干部”（需在报名时上传相关证书扫描件，相关获奖信息将与本人档案及所在院校进行核查，伪造证书者一经发现，将立即取消录用资格并辞退）。

三、综合素质评估

综合素质评估包括能力素质测评和结构化面试，能力素质测评重点考察应聘人员的性格特质及学习能力、创新意识、团队协作等方面的能力素质；结构化面试重点考察应聘人员的表达能力、应变能力、综合分析能力等方面的综合素质和专业知识能力。

参加结构化面试时，应聘人员需携带以下证件：

1.国内高等院校2020年应届毕业生需携带：

本人身份证、大学英语四六级成绩单、个人简历等相关资料、证件。

2.国（境）外高等院校留学回国人员需携带：

本人身份证、国（境）外院校学位（学历）证书、留学回国人员证明、留学人员国（境）外学位（学历）认证书、个人简历等相关资料、证件。

同时，根据需要将赴相关高等院校进行提前面试（具体面试院校范围见报名页面），无法参加院校提前招聘的应聘人员，也可至天津港（集团）有限公司本部参加面试。

四、拟录用人员确定

天津港（集团）有限公司所属各用人单位在综合入围人员基础能力考试和综合素质评估情况的基础上，确定拟录用人员并签订就业协议，未被用人单位选择的入围人员将被淘汰。

五、补录

对因就业协议签订后违约而出现的招聘计划空缺，在用人单位有补录意愿的前提下，可在本专业类别入围人员中申请进行补录。补录应在违约手续办理完成后的一周内且在报道入职前进行，过期不再进行补录。

六、航海专业类别招聘

航海专业类别的相关招聘工作，由天津港轮驳有限公司和天津中燃船舶燃料有限公司依据对应聘人员的基本条件要求自行组织实施。

七、应聘提示

请应聘者随时关注天津港网站，关于招聘的所有信息及进展情况，会及时发布在天津港网站的人才招聘专区。天津港（集团）有限公司对整个招聘活动有最终解释权。

八、咨询电话

022-25702603或022-25705372

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